En Venezuela más de la mitad de los
trabajadores del sector público no cuentan con los beneficios que
estipula una contratación colectiva, según denuncian desde la Alianza
Sindical Independiente.
Durante el Comité Ejecutivo de la
Central de Trabajadores en Valencia, detallaron que más de un millón de
empleados de la administración pública no goza de los derechos
establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo, la Constitución Nacional y
en convenios internacionales.
“Venezuela tiene dos millones 888 mil
trabajadores públicos y un millón 430 mil están fuera de nómina,
subcontratados, tercerizados, con empleos precarios y sin derechos.
Venezuela es el país con el mayor número de empleados precarizados en la
administración pública de América Latina”, detalló el Presidente de la
Alianza Sindical Independiente, Carlos Navarro.
Navarro indicó además que en el país
alrededor de siete millones de personas trabajan sin derechos y
seguridad social. En la actividad participaron representantes de la
Central Sindical de las Américas a fin de conocer la realidad nacional
sobre el deterioro que, aseguran, atraviesa el salario mínimo en
Venezuela.
“Venezuela no es un país para tener el
salario mínimo más pequeño de América Latina, nuestro salario mínimo
está por encima de 50 dólares y en Haiti está en 90 dólares. El salario
mínimo en Bolivia está en 209 dólares, vivimos una situación compleja y
difícil”, condenó Navarro.
Recientemente
la directiva de la mencionada Alianza sostuvo reuniones con autoridades
de la Vicepresidencia y del Ministerio del Trabajo a fin de discutir
temas de la realidad. Esperan en los próximos días lograr acuerdos para
mejorar este sector de la economía nacional.
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